En el marco de la negociación salarial del sector docente, el gobierno y los gremios de esta área, ATE Salta entre ellos, definieron un aumento salarial del 45% para las y los trabajadores de la educación.

Este 45% se conforma a través de una suba salarial en febrero del 14% en básico y en los códigos 449, 649, 690 y 698; otro 9% en abril y en junio un 7%, que completará una suba del 30% para el primer semestre del año.

El 15% restante será mediante una suba salarial del 4% en julio y el 1% en septiembre.

Desde el CDP señalaron también que se avanzaron en incrementos en ítems como transporte, jerarquización y códigos específicos de la grilla docente.

Durante el primer semestre se continuarán con las mesas técnicas de trabajo donde se someterán a discusión la incorporación de la vinculación de zona desfavorable y extra urbana al sueldo básico y la convocatoria de concursos para la cobertura de cargos jerárquicos entre otros temas.