De acuerdo a lo planificado por el gobierno el ingreso se hará en 3 etapas iguales de 770 trabajadores. El primer grupo ingresará en el mes de marzo, el segundo entre junio y julio y el tercero, y definitivo, lo hará en el mes de octubre.
La efectivización de esta ley cumple con un pedido de los gremios estatales provinciales, que habían reclamado la aceleración de este proceso. Sobre ello el titular de la ATE- San Juan, Cristóbal Carrizo, señaló que “esto viene a dar respuesta a un persistente reclamo nuestro”, aunque también agregó “ahora debe solucionarse la situación de los miles de contratados que tienen las comunas”.
Cerrada la discusión por las condiciones de empleo, Carrizo sostuvo que el paso siguiente que debería dar el gobierno “es terminar con el atraso salarial que tiene el trabajador estatal, que no es de los últimos dos meses sino que viene de larga data”, y un pedido que hizo la ATE para revitalizar el salario por este proceso inflacionario es llamar a negociaciones ni bien concluya el mes de enero.

El Gobierno provincial anunció un aumento salarial y recategorizaciones para el segundo semestre
El aumento se dará en dos cuotas del 4% con los sueldos de agosto y octubre y serán 2 las subas en las categorías, que solo incluyen a las y los trabajadores de la planta permanente de la administración pública provincial.




