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ATE

Actualización a septiembre 2020 de los ejercicios de pérdida salarial y salario mínimo realizados por lxs compañerxs de ATE INDEC.

Como todos los meses, los compañeros y compañeras de ATE
INDEC publicaron la actualización de los ejercicios que realizan sobre la
pérdida salarial y sobre en cuánto debería estar el salario mínimo. A
continuación, fragmentos de ambos análisis, y debajo de esta nota, el link para
acceder a los informes completos.

Ejercicio de pérdida
salarial

La situación actual que evidencian los indicadores
económicos y sociales muestra cómo se han profundizado las desigualdades, la
carestía en la canasta de consumo de los sectores populares, la pérdida de
puestos de trabajo y la abrupta caída en la pobreza de decenas de miles de
hogares. A este escenario debemos sumarle que los recientes aumentos los
combustibles impactarán en el precio de los productos y la liberación de las
tarifas de los servicios públicos anunciada a partir de enero del 2021
(congelamiento de tarifas que se había prorrogado a través del DNU 690/2020)
impactará de lleno en el bolsillo del pueblo. Un cóctel peligroso para lxs
trabajadorxs, jubiladxs y sectores vulnerados.

– Inflación acumulada del período Noviembre 2015 a Septiembre
2020: 402,0%
– Inflación acumulada interanual: 36,6%
– Pérdida del poder adquisitivo respecto a Noviembre 2015 del salario Categoría
D0 en Septiembre de 2020: 37,2%

Ejercicio de salario
mínimo

A este valor se llegó en base al uso datos oficiales
publicados por el INDEC: Un hogar constituido por una pareja de 35 años con dos
hijxs (de 6 y 9 años) necesitó, en septiembre de 2020, de $73.470,10 para
satisfacer sus necesidades. Este valor se compone de $24.550,60 necesarios para
adquirir una Canasta Alimentaria Mínima, más 48.919,50 para acceder a otros
bienes y servicios básicos.

Reclamos de lxs
trabajadorxs del INDEC

Por lo arriba planteado y para que el Estado empleador
reconozca la pérdida salarial que vienen sufriendo lxs trabajadorxs del sector,
desde la Junta Interna de ATE INDEC exigieron:

– Pago de la deuda de la pauta salarial 2019/2020.
– El 7% no alcanza.
– Volver a discutir la pauta salarial del corriente año.
– Salarios con piso de $ 73.470.
– Regularización del empleo fraudulento.
– Pase a planta permanente.

Para acceder al informe completo de la Junta Interna de ATE
INDEC, haga CLICK AQUÍ.

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