Dicho
curso capacitó sobre Convenio Colectivo de Trabajo; Ley de Ministerios;
Procedimientos Administrativos (Ley N° 5.348); Licencias y Franquicias (Decreto
N° 4.118; Régimen Escalafonario del Personal de
Provincial (N° 1.178/96); Inicio de trámites Jubilatorios (decreto N°
1.571/00); Régimen de Incompatibilidad del Empleado público (leyes N° 6.405 –
6.583); Estatuto de los Empleados Públicos (Ley 5.546); Reglamento General de
Escuela Derechos y Obligaciones (Decreto N° 4.251/69); Reglamento Dirección
General de Enseñanza Media, Derechos Y Obligaciones ( Decreto N° 586/73);
Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley N° 2.6378);
Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres en los ámbitos en que desarrolla sus relaciones (Ley
26.485); Higiene y Seguridad (Ley N° 19.587 y Decreto Reglamentario N° 351/79).
Salta
Cafayate: ATE alcanzó un nuevo incremento en el código salarial que percibe el personal municipal
Con la equiparación de este ítem, que la ATE venía reclamando, se cierra la última negociación paritaria del segundo semestre; las partes acordaron realizar una nueva revisión salarial en noviembre próximo.
8 de septiembre de 2026
