Dicho
curso capacitó sobre Convenio Colectivo de Trabajo; Ley de Ministerios;
Procedimientos Administrativos (Ley N° 5.348); Licencias y Franquicias (Decreto
N° 4.118; Régimen Escalafonario del Personal de la Administración Pública
Provincial (N° 1.178/96); Inicio de trámites Jubilatorios (decreto N°
1.571/00); Régimen de Incompatibilidad del Empleado público (leyes N° 6.405 –
6.583); Estatuto de los Empleados Públicos (Ley 5.546); Reglamento General de
Escuela Derechos y Obligaciones (Decreto N° 4.251/69); Reglamento Dirección
General de Enseñanza Media, Derechos Y Obligaciones ( Decreto N° 586/73);
Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley N° 2.6378);
Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres en los ámbitos en que desarrolla sus relaciones (Ley
26.485); Higiene y Seguridad (Ley N° 19.587 y Decreto Reglamentario N° 351/79).