Con este panorama de fuerte ajuste, que su suma a las cesantías ya registradas con le fin de año en otras ciudades, la ATE- Catamarca denuncia que hay indiferencia tanto del gobierno provincial como de la Comisión de Asuntos Municipales (el área que maneja la relación con las comunas).
Ricardo Arévalo, titular del CDP señala que lo que se vive en el interior “es una conjunción de malos manejos administrativos, venganzas de nuevos intendentes contra sus antecesores, y el excesivo nombramiento de personal vinculado a la política en desmedro de los trabajadores”.
Además de los casos de las ciudades nombradas en primer término, la ATE manifiesta que existen dificultades en Tinogasta, Fiambalá, Puerta de San José, Recreo, Ancasti y Belén, todas atravesando dificultades económico-financieras, que impide cumplir con el pago de salarios y el diversos casos aplicando un ajuste con cesantías.
Arévalo sostuvo que “el actuar del gobierno provincial deja que desear, se muestra indiferente ante lo que atraviesan los trabajadores”. También acusó la “inacción y complicidad” de la Comisión de Asuntos Municipales, que sabiendo lo que se venía “fue incapaz de tomar medidas preventivas”.

Fray Mamerto Esquiú: ATE logra un aumento salarial del 12%
El acuerdo también contempla un incremento del 100% en las asignaciones familiares, una actualización del 200% para los adicionales sobre tareas específicas y la aplicación de clausula gatillo parta los meses de enero y febrero 2027.




