“Desigualdades, exclusión y crisis de
sustentabilidad en los sistemas previsionales de América Latina y el Caribe” es
el nombre del libro que reúne una serie de investigaciones realizadas en
distintos países de la región. El material se presentará el 14 de agosto en el
auditorio del ´Hotel Hector Quagliaro´, en Buenos Aires, en una jornada que
contará con la presencia de los investigadores, de especialistas en la materia
y de destacados dirigentes sindicales.
El libro sobre la crisis de los sistemas previsionales
es el resultado de proyecto de investigación desarrollado conjuntamente por la
CLATE y el Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) en el año del
cincuentenario de ambas organizaciones. Es la segunda publicación que la CLATE
coedita junto otras instituciones, luego del libro “La experiencia de los
gobiernos progresistas en debate: la contradicción capital-trabajo”, publicado
conjuntamente con la COFE y el PIT-CNT de Uruguay en 2017.
“Creemos que hemos respondido a la necesidad de
articular la acción sindical con la investigación social”, sostuvo Julio
Fuentes, presidente de CLATE y secretario general adjunto de ATE. Asimismo
agregó: “Para los trabajadores existe una doble demanda al respecto. En primer
lugar, la de contar con información de primera mano, que pueda servir de insumo
a la acción sindical. En segundo lugar, la de poder relevar y conocer en
profundidad distintos aspectos vinculados al mundo del trabajo a través de
estudios de alcance regional, que permitan un análisis comparado entre nuestros
países. Y esto es así tanto por el carácter regional de nuestra Confederación
como por el hecho de que los embates del capital sobre el trabajo se
producen a nivel regional y global, lo que exige respuestas por parte de los
trabajadores en el mismo sentido”.
La publicación reúne ocho estudios realizados por
investigadores de Argentina, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, México y
Uruguay sobre los sistemas de jubilaciones y pensiones de la región. El
material hace hincapié en aspectos tales como la desigualdad, la exclusión y la
crisis de sustentabilidad en los sistemas previsionales latinoamericanos. El
objetivo de esta iniciativa conjunta fue comenzar a construir un marco de
análisis que permita comprender cómo el diseño, la estructura, el modo de
financiamiento y la administración de un sistema previsional se relacionan con
la posibilidad de garantizar el derecho a la previsión social.
Los distintos trabajos que se presentan en esta
publicación revelan que los cambios en la seguridad social impulsados en la
región por los organismos financieros internacionales, con el pasaje de un
sistema público a uno privado, no resolvieron en materia de pensiones, ninguno
de los problemas que se adjudicaban a los sistemas públicos, de reparto
solidario. Asimismo, da cuenta cómo los sistemas privados tampoco dieron
respuesta a las orientaciones fijadas por la Organización Internacional del
Trabajo a través del Convenio 102, sobre las normas mínimas de seguridad
social, ni contemplaron los principios de universalidad, solidaridad, igualdad,
participación de los beneficiarios o el carácter público y redistributivo de la
seguridad social.
En el mismo sentido que Fuentes, el director
ejecutivo de CLACSO, Pablo Gentilli expresó: “El trabajo conjunto entre CLATE y
CLACSO es parte del esfuerzo que compartimos por la producción de conocimiento
riguroso, de calidad y, a la vez, comprometido con la transformación social y
la mejora de las condiciones de vida de nuestras sociedades”.
