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Será en cuatro cuotas con revisiones en julio y enero. Pase a planta y recategorizaciones, otros de los temas tratados.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Chascomús acordó con representantes comunales de esa localidad un acuerdo salarial que implicará un aumento del 53,7% para el sector municipal.

Según indicaron el incremento paritario se iniciará con una suba del 12%, y sucesivas cuotas del 11% en junio, septiembre y diciembre. Además, el acuerdo tendrá una revisión semestral en los meses de julio de 2022 y enero de 2023, donde se analizará el impacto de la inflación en los salarios.

De la paritaria salarial convocada por las autoridades del distrito participaron varios gremios del sector, entre los que se encontraba ATE en la representación de la secretaria general de la seccional, Alicia Barletta y de Marcos Irygoyen.

Por otra parte se habló de los pases a planta permanente y las recategorizaciones. En el primero de los casos se entregarán listados el 23 de junio, mientras que en el segundo, en el mes de octubre.

Por Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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