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Tras más de una semana de huelga que incluyó protestas sobre la ruta 69 y la permanencia pacífica en el corralón comunal, los municipales rompieron todos los pronósticos de techo paritario. De esta manera, el Ejecutivo incrementará en un 25% el salario mínimo, con el que hasta ahora no venía cumpliendo

El
Poder Ejecutivo de la municipalidad de Campo Grande encabezado por el
Intendente Pedro Dantas y la conducción de ATE Río Negro firmaron
el acuerdo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo provincial, cerrando
de manera positiva la conciliación obligatoria que había dictado la cartera
laboral.

"Hemos
tenido un triunfo histórico luego de las protestas y bloqueos en Campo Grande.
Este acuerdo salarial debe ser tomado como guía para las discusiones que restan
en otras municipalidades", manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario
General de ATE Río Negro. "Destacamos los esfuerzos realizados por el
Intendente Dantas para poder llegar a un entendimiento y el gran apoyo que
existió durante los reclamos de parte de todas las vecinas y vecinos de Campo
Grande”, añadió el dirigente. 

En
este marco, el Ejecutivo garantizará el pago a la totalidad de los
trabajadores del salario mínimo, vital y móvil de $6060 que rige a nivel
nacional. Sobre ese ingreso, se aplicará un 25% de incremento de manera
retroactiva. La patronal liquidará un 13% con los haberes de enero y un 12% en
abril.

En
segundo lugar, las partes acordaron el aumento y blanqueo de distintos
conceptos salariales, como el incremento en un 40% del presentismo, pasando a
abonarse por ese adicional $700 a partir de este mes y un aumento del 50%
en el valor de las horas extras.

De
este modo, se configura el 38,8% de incremento en el bolsillo de los
trabajados. Por otro lado, las partes acordaron volver a discutir el impacto
del aumento y el proceso inflacionario en la primera semana de octubre.

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