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Además se firmó el incremento de la bonificación remunerativa no bonificable de 2.000 a 4.000 pesos, que será aplicado a partir del mes de diciembre.

A lo acordado previamente se le suman 15 puntos que actualizan la paritaria municipal. Así se logra mantener el poder adquisitivo de lxs trabajadorxs. Se abonará un 7% para noviembre y un 8% para diciembre.

La Seccional ATE Bragado y el Ejecutivo municipal acordaron una suba del 15%, que actualiza el aumento ya acordado y redondea para todo el año una mejora salarial del 50%.

Las negociaciones se llevaron adelante con la atención de sostener el poder adquisitivo de lxs estatales frente al incremento de precios, situación que ATE viene monitoreando con la preocupación de que se garantice el nivel salarial en el Estado.

En este caso, la paritaria, que lleva la firma de otros sindicatos a nivel local y del secretario general de ATE Bragado, Oscar Ugo, detalla que el 15% acordado se aplicará desdoblado en un 7% con los haberes de noviembre y un 8% con los de diciembre.

Por otra parte, también se firmó el incremento de la bonificación remunerativa no bonificable de 2.000 a 4.000 pesos, que será aplicado a partir del mes de diciembre.

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