La Seccional misionera de
ATE San Vicente y el municipio local acordaron
una suba salarial para trabajadora/es municipales y el pago de un adicional compensador
para quiénes no lleguen al Salario Mínimo Vital y Móvil.
Los puntos que establece
el aumento establecen un incremento de 2.000 pesos remunerativos que tendrán su correspondiente
impacto en antigüedad y presentismo; el aumento de los 2.000 pesos se aplicara en
julio del 2020; y la incorporación, de la misma manera, 1.000 pesos, en el mes
de octubre, completando así la suma de 3.000 pesos remunerativos y bonifícables en
antigüedad y presentismo.
Además el gobierno
municipal se compromete, a agregar un adicional compensador para aquellos
cargos en los cuales no lleguen al Salario Mínimo Vital y Móvil, fijado hoy por
el consejo del salario, a nivel nacional de $ 16.875.
La propuesta ha sido
presentada en asamblea, que fue aceptada unánimemente por la/os compañera/os aceptaron.
