El acuerdo beneficia al centenar
de trabajadores que hoy tienen una antigüedad de entre 5 y 8 años. En ese
sentido se rubricó que estos compañeros pasarán en planta con fecha al 1 de
agosto.
El titular de la Seccional, Fermín
Hoyos, señaló que con estos pases “cumplen los acuerdos paritarios que se firmaron
en el mes de abril”. Asimismo agregó que ahora se continuarán los reclamos por
el resto del personal con contrato.
La Seccional ATE Tartagal y la comuna de Salvador Mazza alcanzaron un acuerdo que establece el pase a planta permanente de 22 trabajadores contratados y el aumento de las asignaciones familiares.
Trabajadores del municipio salteño de Gral. Mosconi llevaron adelante un paro de actividades en reclamos de los descuentos salariales que se le efectuaron en el marco de la Ley de Emergencia Económica que rige en varios municipios de la provincia.
Los trabajadores municipales, nucleados en la ATE, rechazaron la oferta salarial del 25% y reiteraron su pedido formal de una suba fija para todos los compañeros de 3.500 pesos. No descartaron que llevar adelante un paro en la región.
El Sindicato advirtió que el ajuste sostenido en el sector del manejo del fuego aumenta el riesgo operativo para dar respuesta a la planificación operativa de la temporada 2026-2027.
Según denunciaron desde la Seccional parte de quiénes fueron citados al descargo es personal administrativo o de enfermería que nada tienen que ver con esta atención, que detalla la ATE debería involucrar en primera instancia al personal médico.
Durante el mes de marzo el Sindicato presentó las demandas vinculadas a las condiciones laborales, la provisión de indumentaria y elementos de protección personal.
