Este jueves integrantes del Equipo de Salud de ATE y
CTA A firmaron un acta acuerdo con los ministros de  Salud Oscar Alarcón, de Hacienda, Adolfo
Safran, donde se fija un piso salarial de 40.500 pesos para lxs trabajadores de
salud de la provincia, lo que significa un incremento de 10.500 pesos respecto
al mínimo salarial fijado el año pasado. Para un salario de 40.000 pesos el
incremento será de 14 mil pesos, para uno de 50.000 será de 17.500 pesos y así
según la categoría dentro de la carrera sanitaria. 

“Se establece un incremento de 10.500 pesos respecto
del mínimo salarial fijado en el año 2020, (30.000) pesos asegurado como mínimo
igual porcentaje de incremento sobre las demás categorías de la carrera
sanitaria. Con respecto a las guardias será de un 20% de aumento sobre
liquidadas el mes de enero del 2021”, puede leerse en el acta acuerdo.

Se pautó igual porcentaje de incremento para las demás
categorías.  Además se anunció que
comenzara a pagarse la movilidad jubilatoria demorada desde el 2019, el aumento
de las guardias y el pase de   20 a 30
horas para los agentes sanitarios y ministerio decidió presentar un proyecto de
ley de jubilación anticipada, una ventana jubilatoria.

El mes que viene volverán a reunirse para discutir
mejorar los básicos de todas las categorías.