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La oferta salarial, llega en 5 tramos (entre marzo y julio) y suma un 32,24%.

Este lunes se retomó la negociación colectiva Paritaria Central entre el Ejecutivo Provincial y los sindicatos que representan a los trabajadores estatales de la administración pública central.

En este sentido el Poder Ejecutivo realizó una nueva propuesta para ser considerada por las entidades sindicales, luego de haber sido rechazada la propuesta anterior por insuficiente.

La propuesta consta del incrementó de un 10% con los haberes del mes de febrero; un 5% con los haberes del mes de marzo; un 7% con los haberes del mes de mayo; un 7% con los haberes del mes de mayo; y un 7% con los haberes del mes de julio.

Esto significa un total acumulado del 32,24 % que la ATE Santa Cruz volvió a considerar insuficiente para las necesidades de las y los trabajadores estatales.   

El próximo encuentro con el Ejecutivo Provincial está programado para el  20 de marzo.

Prensa ATE Santa Cruz

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