Desde el sindicato se señaló que el
pedido se fundamenta “en el alto grado de conflictividad que vienen sosteniendo
los trabajadores del sector”, que en los últimos días se profundizó y está
latente en la mayoría de los hospitales de la provincia.

Entre los temas que deberán ser
parte  de la Paritaria,
se enumeró condiciones de trabajo, higiene y seguridad laboral; de
infraestructura hospitalaria; arancelamiento; equiparación del valor hora de
enfermería; pase a planta y estabilidad; orgánicas de los hospitales;
reordenamiento escalafonario; y falta de cumplimiento de las recategorizaciones
de acuerdo al acta paritaria del 18 de abril de 2013 que determinó el pase a
planta de trabajadores administrativos, técnicos y profesionales.

Entre
los fundamentos del requerimiento, se resaltó la complejidad, sensibilidad y
magnitud del sector Salud, del que se señaló que está desmadrado por diferentes
razones.