La
ATE bonaerense rechazó la oferta salarial uinicial del municipio de Carlos
Casares, por un aumento salarial del 30% en tres tramos
(marzo-agosto-noviembre) para todo el 2020.
Desde el CDP la oferta fue considerada como “insuficiente” y además exigir un
aumento porcentual mayor, se pidió la incorporación del 3% de antigüedad, la
incorporación al básico de los $1.500 otorgados en negro.
Asimismo
la ATE pidió que se avance con el pase a planta permanente de lo/as trabajadore/as
precarizado/as.
