Tras una jornada de intenso trabajo finalmente el sindicato que nuclea a los trabajadores estatales en la provincia de Santa Cruz, rechazó de manera taxativa la propuesta salarial que ofreció el ejecutivo provincial. La misma se dispuso en un 21 por ciento total, escalonado de la siguiente manera: 10% en Marzo, 7% en Mayo y 4% en Julio.

Cabe destacar que días atrás trascendió que el Consejo Directivo Provincial, dentro de los ejes de trabajo, estableció que la propuesta salarial tendría que superar los datos inflacionarios dispuestos en el mes de enero. Es imprescindible tomar posición en cuanto a la pérdida del poder adquisitivo que están atravesando lxs trabajadores estatales por ello se resolvió que la suma tendría que superar, al menos en este semestre, el 40 por ciento.

En este sentido el día de mañana se realizará una reunión de Secretarixs Generales para diagramar las asambleas de afiliadxs en toda la provincia.