ATE

Ante la Dirección General de Cultura y Educación, formalizó el pedido de pase a planta permanente de 11.500 trabajadores Auxiliares de la Educación.

La reunión se dio en el
marco de la Comisión Central de Recursos Humanos, promovida desde la
institución gremial, donde las autoridades de la DGCyE evaluaron positivamente
los reclamos por la estabilidad, continuidad laboral y el mejoramiento en las
condiciones laborales en las escuelas y en los demás organismos educativos.

Como lo expresara el
secretario adjunto de ATE provincia, Carlos Díaz, “una nuestras banderas
históricas es terminar con la precarización laboral que sufren quienes día a
día realizan tareas de limpieza y elaboran los alimentos en las escuelas de la
provincia de Buenos Aires. Por esto, desde nuestra organización creemos que el
Estado provincial debe dignificar su tarea y comenzar con el proceso de pase a
planta permanente”. Asimismo sostuvo que: “nuestra organización pidió que el
Estado se comprometa a garantizar que los ingresos a partir del 2017 se hagan
bajo la modalidad de planta y no con contratos temporarios”.

En la reunión, se
planteó también la cobertura de los cargos administrativos en los Consejos
Escolares, el llamado a concurso para la cobertura de cargos jerárquicos y la
creación de una bonificación remunerativa para los trabajadores administrativos.

En este sentido, se
exigió la continuidad laboral de todos los trabajadores temporarios
administrativos, como así también de los choferes de la dirección de escuelas,
de las escuelas especiales y de los conductores de lanchas de la zona de islas,
además que se jerarquice su tarea, entre las muchas propuestas realizada por
ATE.

Participaron de la
reunión, además de Díaz, el secretario de Formación y responsable del equipo
provincial de Educación Claudio Devalle, el responsable del Área Choferes de
ATE provincia, Ricardo Carletti y el delegado general de la Junta Interna
Alejandro Sánchez Moreno.

Asimismo, las
autoridades provinciales estuvieron representadas por el Director Provincial de
Negociaciones Colectivas, Miguel Garófalo, el Director de Recursos Humanos,
Walter Espiñeira, el Director Provincial de Calidad Laboral Mauro Conesa y el
Subdirector de Negociaciones Colectivas, Carlos Giménez.

 

Reclamo
salarial en General Madariaga

ATE realizó un paro de
trabajadores municipales en la localidad de Gral. Madariaga exigiendo un
aumento salarial para llegar a un sueldo básico de $8500.  El municipio ofreció un bono por única vez de
$800 que el gremio rechazó de plano por absolutamente insuficiente.

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