ATE

La reivindicación de los estatales fue alcanzada en el marco de la negociación paritaria. El sindicato no obstante, criticó la discriminación de la Intendente Rossana Artero, al excluir de la decisión a otros 59 empleados con antigüedad suficiente para dejar atrás su precarización laboral

“Si bien el logro es muy significativo, queremos repudiar la
decisión política del Ejecutivo municipal de discriminar a 59 trabajadores con antigüedad
suficiente para estar en planta permanente”, sostuvo a medios periodísticos
Claudia Barrionuevo, dirigente de ATE Chubut y Secretaria General de la CTA
Autónoma.

Entre los trabajadores desafectados del pase a planta, se
encuentran choferes y coleros (asistentes de capataz) del Consorcio Girsu
Virch-Valdés que tratan residuos para evitar su exposición a cielo abierto.

“Son empleados que además vienen reclamando mejoras en sus
condiciones de trabajo y el pago de horas extras adeudado desde hace dos meses”,
agregó Barrionuevo.

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