La Conducción de ATE Esquel se reunió con funcionarios de la
Municipalidad de Corcovado para discutir el acuerdo paritario correspondiente
al primer semestre de este año. Se consiguió firmar un 20% en dos tramos, así
como el compromiso de tratar la revisión de algunos puntos del Convenio Colectivo de Trabajo.
Guillermo
Bernabeu, Secretario General Adjunto de la Seccional Esquel de ATE, acompañado
por Carlos Calderero y Manuel Tapia, integrantes de Comisión Administrativa, se
reunieron con Matías Taccetta, contador del Departamento Ejecutivo de la
Municipalidad de Corcovado a fin de acordar la pauta de incremento salarial
correspondiente al primer semestre del año.
Durante la
reunión, de la que también participaron Mirta Meza, Irma Ñancuan, Carina Utrera
y Rosa Momberg, miembros de la Comisión Paritaria, se acordó un incremento
salarial del 20% en dos tramos -10% en marzo y 10% julio-, dejando abierta la
instancia de negociación en septiembre próximo para definir la pauta del
segundo semestre del año. La segunda parte del incremento salarial será de
carácter “acumulativo”.
Además, se
acordó presentar los capítulos corregidos del Convenio Colectivo de Trabajo,
que deberán ser analizados por el pleno del Honorable Concejo Deliberante.
Nancy
Márquez y Carlos Calderero, dirigentes de ATE Esquel; Emiliano Ojeda, delegado
de ATE, y Marcos Machado, intendente municipal, participaron de esta
negociación paritaria.
Félix
González, Secretario General de la Seccional ATE Esquel destacó la “voluntad
política” de los titulares de los Departamentos Ejecutivos de Corcovado y Río
Pico para arribar a acuerdos que permitan una recomposición salarial para este
primer semestre del año.
