A través de las negociaciones emprendidas por la Seccional ATE Esquel se acaban de firmar subas salariales del 35% para las y los trabajadores de los municipios de Esquel y Gobernador Costa.  

En el caso del primer municipio, Esquel, el gremio logró una recomposición salarial del 35,5% de carácter acumulativo y un 32% de incremento en el valor de los contratos.   

El aumento pactado, según el acuerdo, se abonará 12% en marzo, 10% en mayo y 10% en julio próximo.

Respecto a la Municipalidad de Gobernador Costa, el acuerdo paritario correspondiente al primer semestre del año alcanza a una suba del 35% acumulativo a partir de marzo.

En esta negociación el gremio también abordó el pedido de entrega de indumentaria y la necesidad de realizar una apertura del Convenio Colectivo de Trabajo a fin de realizar modificaciones respecto de clases, misiones y funciones.