Este histórico aumento, que repercute de manera significativa alcanza un promedio del 38,49 por ciento
para el conjunto de los empleados de dicha comuna, incluyendo las cifras
conseguidas en la paritaria anterior.

Desde la entidad sindical se destaca la voluntad política de las autoridades
comunales a la hora de reconocer el incremento salarial. "Queda
demostrado que no existen diferenciaciones políticas para reclamar en los
distintos Municipios de la Provincia y que, cuando hay voluntad
política de parte de las autoridades, se puede arribar a acuerdos sin
tener que llegar al conflicto", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.

Además del incremento salarial, en el marco de la Mesa de
Diálogo Paritario, se acordó el adelantamiento para este mes de las cuotas
previstas para meses posteriores, el compromiso que las negociaciones paritarias se reanuden en el mes de agosto próximo,
el inicio de un proceso de
regularización de todos los trabajadores que se encuentran precarizados,
con la confección de los correspondientes contratos y la entrega de la indumentaria adeudada.