ATE

ATE exige el pase a planta, la regularización del pago en tiempo y forma de las becas y un incremento salarial que equipare el ingreso al SMVyM.

La ATE Misiones denunció la situación de precariedad laboral que se vive en distintas áreas
del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia y remarcó también que se
aprovechó la pandemia para incorporar al personal bajo esas condiciones.   

Juan Antúnez, integrante de la comisión directiva
de ATE Misiones, explicó la problemática que afecta a una cantidad importante
de trabajadores que cumple funciones en las distintas áreas del Ministerio de
Desarrollo Social de la provincia. “Esto se traduce en distintas formas de
contratación, entre las que se destacan las becas con las que emplean a
trabajadores de la línea 102, un sector que debe atender problemáticas
complejas como las de violencias de género y familiares”, dijo el dirigente,
antes de agregar que “denunciamos indignados que usaron la pandemia para
incorporar personal precarizado”.

Este martes, lxs trabajadores volvieron a
manifestarse en la sede del Ministerio de Desarrollo Social, donde, desde ATE, se
acordó un plan de lucha que incluye en lo inmediato la regularización del pago
en tiempo y forma de las becas, el incremento salarial que por lo menos
equipare con el salario mínimo vital y móvil y el pase a planta permanente de
todxs lxs trabajadores precarizados.

 

“La
situación que vivimos es violencia”

Lo denunció Lara Villalba Heuer, psicóloga de la
línea 102.  La semana pasada volvieron a
manifestarse en reclamo del pago en tiempo y forma de las becas. Denuncian
precarización salarial y laboral en el organismo que debe atender la
problemática de la violencia.  Desde ATE
Misiones exigen un salario igual al mínimo vital y móvil. El pago en tiempo y
forma de las becas y el pase a planta permanente de todxs lxs trabajadores del
Ministerio.

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