La ATE Corrientes, participó de la Mesa Laboral
acordada con las autoridades de la Caja Municipal de Préstamos del Municipio
capitalino.

Uno de los avances consistió en un incremento salarial
del 7% retroactivo al mes de noviembre. También se acordó sostener el pago del
Plus por Pandemia, actualmente en $4.000, por lo menos hasta marzo de 2021.

En lo salarial ATE también logró el blanqueo salarial
del Adicional de la Resolución N°14/2017, que pasará al Sueldo Básico desde
enero de 2021. “Es importante porque, además del blanqueo, repercutirá en otros
ítems mejorando un poco más el salario”, explicó Walter Zamudio.

Otro logro importante del CDP fue que “los trabajadores
y trabajadoras contratadas con 3 años de antigüedad, pasen automáticamente a
Planta Permanente de acuerdo a las Resoluciones vigentes.

Zamudio, acompañado de delegados y delegadas de ATE
Corrientes, desatacaron el espacio de diálogo y acuerdo logrado con las
autoridades de la Caja Municipal de Préstamos de la Comuna capitalina.
Resaltaron lo positivo de “cerrar el año con mejoras salariales, volver a
discutir mejoras en el primer trimestre del año que viene y lograr que ningún
trabajador/a esté en negro”.