En el marco de las negociaciones celebradas por la ATE Corrientes, conjuntamente con delegadas y delegados municipales, se alcanzó mejoras salariales para trabajadoras y trabajadores de los municipios de Santo Tomé, Esquina y Paso de Los Libres.
En Santo Tomé el Ejecutivo anunció un aumento del 10% para todas y todos los trabajadores municipales y además ATE logró el compromiso del DEM de Santo Tomé de sumar 50% de incremento hasta diciembre, además de mejoras salariales adicionales para compensar el impacto de la devaluación y de la inflación pos elecciones.
En Esquina además de las sumas salariales anunciadas en julio, el CDP consiguió la recategorización (implica ascensos laborales y mejora de los sueldos) de 234 trabajadores y trabajadoras de planta permanente y 82 contratados y contratadas. Los mismos se suman a otra muy reciente recategorización de 329 agentes municipales.
En tanto que en Paso de Los Libres delegados y CDP lograron en mesa peritara una mejora al sueldo básico del 50% , alcanzando el 95% de incremento para el primer semestre.
También en esquina se incorporó una suma fija de 15.000 pesos mensual y se trabaja en más mejoras salariales para compensar el impacto de la devaluación y de la inflación de estos meses.
Prensa ATE Corrientes
