En el marco de una
reunión desarrollada entre integrantes de la ATE en el INTI y autoridades del
organismo, se acordó convocar y poner en funcionamiento la CYMAT, marco
institucional para garantizar el cuidado de la salud fisica y mental y de la
seguridad de todos las y los trabajadores de INTI.

Entre los puntos del
acuerdo, también se establecieron los siguientes puntos:

–  Garantizar que todxs las y los trabajadores de
INTI no vean afectado el salario que perciben en forma habitual (horas extras,
etc).

– Articular en forma
conjunta protocolos de higiene, seguridad y contención psicológica para quienes
deban volver a trabajar en forma presencial.

– Pago del presentismo
cuando corresponda a todo el personal de INTI.

En este sentido
solicitaron la instalación de un túnel sanitizante y control de temperatura en
el ingreso; habilitar la fichada con tarjeta; protocolos específicos para áreas
críticas en contacto con clientes y proveedores: Control de acceso, SAP,
tesorería, despacho, choferes, áreas administrativas; protocolo para utilizar
el comedor o sistema de viandas; asegurar la entrega EEP y elementos de higiene
(tapabocas, protectores oculares alcohol en gel, alcohol 70/30, jabón líquido,
líquidos desinfectantes); señalizar distanciamiento entre personas (comedor,
banco); definir qué cantidad de trabajadores debe haber por oficina,
laboratorio o taller; articular la posibilidad de la implementación de tareas
por turnos; campaña de vacunación antigripal; y actualizar el viático por transporte
y el monto de almuerzo para los Centros del Interior.

Además, la ATE INTI fue
informada por las autoridades de que se está realizando la compra de tapabocas,
guantes, elementos de limpieza y termómetros digitales para control de
temperatura al ingreso y se están colocando dispenser de alcohol en gel al lado
de cada dispositivo biométrico y en cada entrada a los edificios y realizando
acciones de desinsectación para el combate del dengue.