La Seccional ATE Gualeguaychú acordó una recomposición salarial del 52% para las y los trabajadores municipales de Larroque.
Asimismo el gremio y el municipio acordaron que habrá una nueva revisión salarial durante el próximo mes de septiembre.
Por otro lado las partes se acordaron mejoras en las condiciones laborales y beneficios para los trabajadores.
Se abordaron temas tales como objetivos y perfil del enfermero y la enfermera en el traslado de personas, sus competencias profesionales y la necesidad de adecuar las recomendaciones a los distintos niveles de atención (primario, secundario y terciario).
Con el aval de la Justicia, el Sindicato logró frenar la efectivización del acuerdo entre el Gobierno y la empresa Teknofood de Buenos Aires para tercerizar el servicio alimentario a las infancias.
Las y los diputados representantes del Poder Ejecutivo Provincial apoyaron el proyecto del Gobierno que pretende transferir a manos de terceros actividades y funciones irrenunciables del Estado. El Sindicato repudió la actitud de las y los legisladores.
En promedio un estatal provincial percibe un salario de 1.200.000 pesos cuando el costo de la canasta ya ronda los 2.000.000 de pesos. Mucho peor es en municipios del interior donde el salario ronda los 800.000 pesos al mes.
Se definió la creación de una mesa de trabajo para avanzar en derechos laborales del Equipo de Salud del Hospital Iriarte de Quilmes y en la planificación de tareas conjuntas que permitan continuar con las mejoras en las condiciones laborales.
Según señalan no reciben indumentaria y elementos que son habituales para quiénes por ejemplo están en el área de tránsito, en las cuadrillas de obras públicas y otros servicios de calle.
