Delegados de la ATE en el INVICO afirmaron que ninguno
de los reclamos que han efectuado ha tenido una respuesta afirmativa desde la intervención,
y que la excusa que se presenta es la falta de dinero para hacer frente a los
pedidos.
A través de un comunicado los compañeros del sector
rechazaron esta argumentación y por el contrario subrayaron que el presupuesto
salarial del INVICO se ha incrementado en un 100%, en relación al año 2014.
El Sindicato recorrió la localidad correntina para conocer el estado de situación de las y los adultos mayores y definir la estrategia en defensa de sus derechos.
En una intensa recorrida provincial, ATE Corrientes visitó el Hospital «El Salvador» de Bella Vista y el Zonal «Prof. Dr. Camilo Muniagurria» de Goya, para dialogar con las y los trabajadores sobre las condiciones laborales, carrera sanitaria y la oferta formativa en Enfermería con la UNNE.
Mediante una presentación formal ante las autoridades del Poder Ejecutivo, el Sindicato demandó una respuesta favorable e inmediata que garantice remuneraciones justas, preserve la dignidad del empleo público y reconozca la tarea diaria.
Nuevo documento elaborado por el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto al Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) de Unidad Popular (UP), y al Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A).
El Sindicato busca que se reconozcan los riesgos de exposición biológica y las condiciones de insalubridad que enfrentan todos los días las y los trabajadores del sistema de Salud.
Durante la reunión, el Ejecutivo Municipal se comprometió a seguir ordenando los salarios de 20 trabajadoras y trabajadores contratados, y a completar la entrega de las mudas de ropa de trabajo.
