La redacción y firma del acta se dio como corolario de una
reunión – en el edificio municipal- entre representantes de la Delegación Zona
Sur Pocho Lepratti (ATE), integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE y
el intendente Mario Vialey, que tuvo lugar el pasado 9 de octubre. Previo a
ello, la semana anterior, los trabajadores organizados en ATE llevaron a cabo
una medida de fuerza que incluyó la ocupación pacífica del corralón municipal,
y que concluyó con el desalojo de los trabajadores a partir de un
desproporcionado y aparatoso operativo de las fuerzas de seguridad.

Además de los puntos acordados en el acta, las partes se
comprometen a mantener un “diálogo permanente con el fin de solucionar conflictos
y reclamos por los trabajadores de la Municipalidad de Apóstoles” según textual
del acta.

En el acta, el ejecutivo municipal se compromete a “evaluar
todos los casos de agentes municipales que no han sido recategorizados en la
última recategorización efectuadad y en las inmediatas anteriores, y proceder
en consecuencia, teniendo en cuenta los criterios de antgüedad y méritos del
trabajador”.

El compromiso también abarca “hacer entrega de la ropa de
trabajo al personal dependiente del Departamento de Tránsito Municipal y
reponer a todo aquela que lo requiera y necesite por desgaste de la
indumentaria”.

 En relación a la
demanda de ATE por Adicionales por Riesgo de Trabajo “el ejecutivo municipal se
compromete a otorgar el adicional por mayor riesgo laboral al personal
comprendido en recolección de residuos y planta de reciclaje en un cuarenta por
ciento en los casos en que no hayan sido otorgado a a la fecha” y también a
“evaluar la posibilidad de otorgar un adicional por tareas insalubres al
personal comprendido en la planta de reciclaje”.

Otro de los puntos- que fue incluido como uno de los motivos
de la última medida de fuerza- está vinculado al caso de uno de los delegados
de ATE en la Municipalidad de Apóstoles, Herisberto Vasquez, quien hace cuatro
años viene solicitando que el municipio le reconozca su título secundario, ya
que estudió y se recibió para poder obtener los beneficios laborales
correspondientes. “El ejecutivo municipal se compromete a solicitar al
Honorable Concejo Deliberante de Apóstoles, y/o realizar los trámites
necesarios, para remover los obstáculos legales para el otorgamiento del
adicional por un título secundario para Herisberto Vasquez Balbuena”.

Así mismo, se dejó asentado en el acta el compromiso del municipio,
de “no tomar represalias ni sanciones contra los trabajadores municipales que
participaron de la última medida de fuerza del gremio”.

 En cuanto al reclamo
salarial incluido en la serie de demandas – que se originaron el año pasado
–quedó establecido en el acta acuerdo que “si bien el gremio considera
insuficiente la remuneración del 28% otorgado por el municipio este año, se
acepta el mismo” quedando abierta la instancia de diálogo permanente para
seguir abordando temáticas salariales y laborales entre las partes, cuando así
sea necesario.