Cayuqueo ingresó a la mencionada
comuna en el año 1992 y desde 2006 reviste como personal de planta permanente.
Durante su historia laboral se le asignaron diferentes tareas, entre las que se
destaca la conducción de tractores, máquinas retroexcavadoras, vehículos
livianos y hasta el camión del Corralón Municipal, asumiendo la tarea con
singular responsabilidad.
No obstante, desde marzo de 2012,
cuando fue electo Delegado Sindical de ATE en representación de sus compañeros,
le comenzaron a retacear la asignación de horas extras, con lo que se perjudicó
notablemente su salario. Cabe destacar que, por su compromiso con los
trabajadores, este referente de ATE en la Municipalidad de Allen fue reelecto
por sus compañeros en el cargo de Delegado Sindical en marzo de 2013, teniendo
mandato hasta mayo del 2015.
Pues bien, luego de estudiar el
caso y analizar las pruebas aportadas tanto por el sindicato como por el
Municipio de Allen, la Cámara Laboral ordenó que, en un plazo máximo de diez
días, la Municipalidad debe restituir las horas extraordinarias, bajo
apercibimiento de aplicar una sanción conminatoria.
"Actualmente, el Municipio
de Allen sigue hostigando a los trabajadores afiliados y delegados para que no
se organicen en defensa de sus derechos. Pero desde ATE vamos a continuar
desarrollando las acciones que sean necesarias en su defensa", manifestó Estérea González, referente de ATE en
Allen y completó: "El Municipio debe respetar la ley y los derechos de los
trabajadores. No podemos resignarnos a que la realidad sea de otra
manera".
Por su parte Rosa Ñanco, Secretaria General de ATE
Alto Valle Este señaló que desde el sindicato "estábamos esperando este
resultado a favor de los trabajadores, porque sabemos que también va a
repercutir en otros Municipios donde hay trabajadores que están siendo víctimas
de la misma persecución".
"Afortunadamente, pese a los
continuos atropellos y la persecución que los trabajadores sufrimos de parte de
los Gobiernos Municipales, Provincial y Nacional; tenemos que celebrar que aún
quedan jueces que resuelven con justicia y no bajo los designios de quienes
detentan el poder", completó Rodolfo
Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.
FUNBAPA: Rechazan decisión de
volver a pagar los sueldos en cuotas
Desde la ATE se rechazó la
intención de las autoridades de la Fundación Barreras Patagónicas (FUNBAPA) de
volver a pagar los salarios de sus trabajadores en cuotas.
Es que la referida fundación
depositó a los empleados solamente la mitad de los haberes correspondientes al
mes de julio. Los funcionarios se comprometieron a transferir el restante 50
por ciento de los ingresos durante la jornada de hoy y hasta el momento tampoco
cumplieron.
Desde ATE se advierte un
comportamiento deliberado en los Directivos de la FUNBAPA, toda vez que la
decisión de fraccionar el pago de salarios no obedece a problemas financieros,
sino a la intención de ejercer presión al Estado Nacional y a los provinciales
que son parte de la misma, para lograr que éstos aporten mayores recursos. Para
el sindicato, los trabajadores son rehenes de esta pulseada y los principales
perjudicados.
En otro sentido, ATE se encuentra preparando, y coordinando con las demás
provincias de la Región, fuertes medidas de fuerza para reclamar por un
aumento salarial, estabilidad laboral, mejoramiento de las condiciones
laborales y por un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo.
