La ATE-
Neuquén  aceptó la última propuesta de
recomposición salarial del gobierno provincial, para los trabajadores de la
administración pública. En ese marco se pone fin al salarial iniciado a
mediados del mes pasado.

El acuerdo
logrado es retroactivo a enero. Además se otorgará una compensación
especial de 6 mil pesos a pagar en dos cuotas iguales, la primera dentro de
cuatro días y la restante el 20 de abril. 

El CDP
informó que la actualización trimestral por inflación se hará en función
de informes mensuales de la Dirección de
Estadística y Censos, realizados por una comisión que incluirá especialmente a
los trabajadores de ese organismo, como forma de garantizar los porcentajes de
parte del sindicato. Es decir que la inflación en Neuquén será supervisada en
forma directa por ATE.