ATE

La ATE chaqueña alcanzó un acuerdo salarial con la municipalidad de Enrique Urien del 15% para el primer semestre del año y el compromiso para retomar las negociaciones en julio para definir el aumento del segundo semestre.

La resolución final llega después de casi un mes de
negociación y abarca además del tema monetario también otros aspectos que
figuran en el estatuto municipal. En lo estrictamente salarial las partes llegaron
a un acuerdo para la primera parte del año y reanudar luego en julio con los
números inflacionarios mucho más definidos.

De cualquier modo desde la ATE señalaron que el
aumento para el ciclo que arranca en julio no de aceptará ninguna suma menor al
13%.

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