Según
lo sellado entre el gobierno provincial y los gremios ATE y UPCN el aumento del
30% será pagado en dos cuotas. La primera con el salario de marzo es del 10%,
más el pago de una suma fija de 1.000 pesos; y la segunda del 20% se abona el
agosto con el acompañamiento de una suma fija de 1.500 pesos. Se estima que con
este aumento el sueldo promedio de la administración pública llegará a los
9.500 pesos.

Desde
la ATE provincial señalaron que entre lo firmado también se estableció que
aquellos compañeros que prestan
servicios mayores o iguales a 25 horas semanales, en carácter de
monotributistas y que lo hicieron en forma ininterrumpida por tres años
anteriores al 31 de diciembre de 2014, como así también el personal contratado
en iguales condiciones, serán designados en planta transitoria”.