La ATE Salta y el gobierno de la provincia acordaron una suba salarial del 45% para las y los trabajadores del sector Salud.

El incremento se pagará en 5 tramos que empezarán a abonarse en febrero, con un aumento del 14% y seguirá con un 9%, en abril, el 7%  en junio, el 4% en julio y el 11% para septiembre.

También se acordó una suba del 90% en la actividad crítica, un ítem este que atañe a todas y todos  los trabajadores de Salud.

En tanto que se definió como fecha el 15 de marzo para tratar la creación de un ítem único para los trabajadores de salud; la actualización y revisión de estructuras y cuadro de cargos; la culminación de procedimiento de cambio de función y agrupamiento; trabajar la recategorización de choferes de ambulancias; el reconocimiento de la productividad para Hospitales nivel 4 de la provincia; trabajar para lograr reconocimiento de hora guardia administrativa; agilizar el expediente y cumplimiento a la aplicación de los días por salud mental; trabajar en la extensión de área crítica para el Hospital Papa Francisco en su totalidad; y agilizar y dar prioridad al ingreso de familiar directo del personal fallecido por Covid, que forman parte de un petitorio presentado por ATE .