ATE

El Concejo Deliberante de la Ciudad de San José aprobó anoche la Ordenanza 20/2014, mediante la cual se modifica el Estatuto de los municipales permitiendo la pluralidad sindical en la localidad entrerriana.

De esta manera, COYEM ya no tiene exclusividad en la
representación de los trabajadores del municipio permitiendo que cualquier
asociación con inscripción o personería gremial, aceptada por el Ministerio de
Trabajo, pueda defender los derechos de los trabajadores.

El
texto de la ley indica que “La Municipalidad de la Ciudad de San José y sus
autoridades reconocerán como representantes del personal de la Administración
Municipal, para todas las relaciones establecidas o que establezcan, a todas
aquellas asociaciones con inscripción o personería gremial que representen y/o
tengan afiliados a trabajadores Municipales de la Ciudad de San José, conforme
con las disposiciones legales y reglamentarias en vigencia”.

La
modificación se justifica tras el pedido que ATE realizara al Concejo
Deliberante y en un fallo de la Corte Suprema de la Nación que promueve la
“pluralidad sindical”. 

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