En el marco de la jornada nacional de lucha de ATE, el CDP Jujuy agrega a la misma jornada reclamos al gobierno de la provincia, como el llamado a paritarias y el pase a planta permanente de todas y todos los contratados en el Estado.
A las autoridades provinciales ATE también le exige la urgente reincorporación de las y los estatales despedidos en los municipios; la continuidad de todas y todos los contratados; y el fin de la precarización laboral en toda la provincia.
El nuevo aumento se abonará en dos cuotas sucesivas del 2% entre julio y agosto, llevará el salario promedio de la administración pública provincial a 870.000 pesos, casi la mitad de lo que marca el costo de esa canasta básica.
El piso salarial dispuesto para la administración pública será de 855.000 pesos, en julio y de 870.000 pesos en agosto. En Salud los pisos para julio y agosto serán de 970.000 pesos y 990.000, respectivamente.
Se acordó garantizar mejoras laborales y más acompañamiento al personal que desempeña tareas en las residencias frente a la falta de personal, la necesidad de contar con enfermeras profesionales y para dictar cursos de capacitación.
El Sindicato advirtió que el ajuste sostenido en el sector del manejo del fuego aumenta el riesgo operativo para dar respuesta a la planificación operativa de la temporada 2026-2027.
Según denunciaron desde la Seccional parte de quiénes fueron citados al descargo es personal administrativo o de enfermería que nada tienen que ver con esta atención, que detalla la ATE debería involucrar en primera instancia al personal médico.
Durante el mes de marzo el Sindicato presentó las demandas vinculadas a las condiciones laborales, la provisión de indumentaria y elementos de protección personal.
