Desde inicios del mes de marzo la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) viene reclamando al municipio de Fray Mamerto Esquiú una mesa de negociación salarial, en la que pueda tratarse la grave crisis salarial que afecta al conjunto de trabajadoras y trabajadores municipales.

Mientras la comuna abrió la posibilidad de llevar adelante una reunión durante la próxima semana desde la ATE han remarcado que la situación es “insostenible”. De hecho en una reunión desarrollada en diciembre pasado el municipio había planteado la imposibilidad de cumplir con acuerdos anteriores por el recorte de los fondos coparticipables.  

Ya cursado los tres primeros meses del año no hubo ninguna propuesta de actualización salarial, más allá de la promesa de reunirse en el transcurso de la próxima semana. La ATE denunció la falta de empatía de la jefa comunal, Alejandra Benavídez, frente a los bajos salariales del personal y adelantó que podría retomar las medidas de fuerza que ya hubieron al cierre del año pasado.

La ATE también subraya que está pendiente la resolución de los planteos laborales (pases a planta y recategorizaciones) que fueron presentadas en el último tramo del 2025.