Este miércoles la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos participó de la mesa de negociación paritaria de las y los trabajadores de la Administración Pública provincial en la Secretaría de Trabajo de dicha provincia. Por falta de acuerdo se pasó a un cuarto intermedio para el próximo lunes.

“Le planteamos al gobierno la pérdida que tuvimos en los últimos meses del 2023, esencialmente en diciembre. Necesitamos recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Además, solicitamos que los 40.000 pesos del blanqueo alcancen a las y los jubilados y jubiladas, como así también la actualización del código 272. Es importante tener claro cómo se implementarán los contratos de obra a partir del primero de enero” declaró Oscar Muntes, Secretario General del sindicato en la provincia.

En la reunión, entre los temas planteados por ATE, se encuentran:

– Recupero de la pérdida salarial de los meses noviembre y diciembre del 2023.

– Retiro del proyecto de reforma de la ley jubilatoria provincial.

– Actualización de la base de cálculo de la recomposición.

– Blanqueo del bono de 40 mil pesos para que le llegue a las y los trabajadores jubilados.

– Recomposición salarial con previsión de los meses de enero y febrero.

– Actualización del código de sueldo 272 (adicional que perciben los sectores más rezagados salarialmente -Salud, Educación, Comedores, Administración Central -).

– Aclaración sobre el anuncio de pase a contratos de servicios de los contratados de obra y la implementación de los concursos para el ingreso.

– Aplicar el mismo criterio que en el Escalafón General, para que el adicional por Horario Atípico de Enfermería no sea absorbido por el mínimo garantizado.

– Reconocimiento salarial a las y los trabajadores que obtengan un posgrado universitario.

ATE reiteró demandas en la última paritaria de Salud del año

Este martes se celebró en la Secretaría de Trabajo la última reunión paritaria del año correspondiente al sector Salud, donde se hizo un balance del año y ATE planteó los temas pendientes a resolver de cara al 2025.

El sindicato demandó la necesidad de un nuevo escalafón específico para las y los agentes sanitarios. Además, se destacó el logro en el reconocimiento, el pago de los francos adeudados y la prolongación de jornada para las y los enfermeros. También la constitución de una central única de camilleros para el Hospital San Martín de la ciudad de Paraná.

El próximo encuentro será el 18 de febrero y se enfocará en los siguientes pendientes: el llamado a concurso para las y los profesionales de la carrera asistencial sanitaria, la creación de un protocolo de actuación ante situaciones de violencia de género, la suba en el monto del código de riesgo para las y los trabajadores de la Salud, entre otros.

En representación de ATE estuvieron presentes Mariana Lujan, Esteban Olarán, Gisela Torres y Matías Passi, miembros paritarios del sector.