La ATE Jujuy rechazó la propuesta salarial del 20% realizada por el gobierno provincial y en ese marco definió una medida de fuerza para este miércoles 3 de marzo.
El gremio consideró “insuficiente” el porcentaje impuesto, pero también exige respuestas para la situación laboral de trabajadoras y trabajadores precarizados del estado provincial, de jornalizados municipales y capacitadores.
Asimismo exige el mantenimiento de los edificios escolares.
El nuevo aumento se abonará en dos cuotas sucesivas del 2% entre julio y agosto, llevará el salario promedio de la administración pública provincial a 870.000 pesos, casi la mitad de lo que marca el costo de esa canasta básica.
El piso salarial dispuesto para la administración pública será de 855.000 pesos, en julio y de 870.000 pesos en agosto. En Salud los pisos para julio y agosto serán de 970.000 pesos y 990.000, respectivamente.
Se acordó garantizar mejoras laborales y más acompañamiento al personal que desempeña tareas en las residencias frente a la falta de personal, la necesidad de contar con enfermeras profesionales y para dictar cursos de capacitación.
Será tratada en la Cámara de Senadores de la Nación el próximo 6 de Agosto, y el Sindicato lanzó una Jornada Nacional de Lucha para rechazarla.
Habrá aumentos mensuales consecutivos del 2% entre julio y diciembre. Además, se incorporará un 1,5% adicional en ítems específicos, definido en las mesas sectoriales con representantes de Educación, Salud y la Administración Centralizada.
“Esta audiencia tiene una importancia trascendental para el movimiento obrero porque permitirá poner al Estado argentino bajo la lupa internacional. Es el primer paso del sistema interamericano para proteger derechos cuando la Justicia local no funciona”, indicó Rodolfo Aguiar.
