En el marco de las negociaciones que se llevaron adelante con la
Municipalidad de Belén, los delegados municipales de ATE arribaron a un acuerdo
para blanquear algunos de los adicionales salariales.  

En este sentido las partes alcanzaron un acuerdo de tres puntos. En el
primero se establece el incremento de la asignación por Categoría, cuya escala
salarial define a partir de los salarios del mes de agosto nuevos topes mínimos
y máximos.

También se decidió reorganizar la codificación de la liquidación de haberes
a fin de disminuir la grilla de códigos y dejar lo mínimo para una mejor
comprensión de los empleados en los recibos de sueldo.

El tercer punto de acuerdo es que al incrementar la asignación a la categoría
esta impactará en la antigüedad, título y permanencia en la categoría del
personal de planta permanente de la Municipalidad de Belén.