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ATE

Ejecutivo y gremios acordaron “blanqueo” de 1.500 pesos (era adicional Remunerativo) pasando una mitad al básico y otra al adicional zona.

En la paritaria, que reunió al Ejecutivo de Pico Truncado, ATE, Apap y
UPCN el acuerdo rubricado también abre la posibilidad de volver a negociar
mejoras salariales, en caso de que existan novedades en la paritaria central, y
el gobierno provincial haga efectivo el envío de remesas a la Municipalidad de
Pico Truncado, algo que hasta ahora no vendría sucediendo.

Asimismo, se dejó constancia de un compromiso por parte del ejecutivo de
“discutir el otorgamiento de un bono navideño a los empleados”, sin estipularse
los montos aproximados del mismo.

El incremento salarial será percibido por los trabajadores en la
liquidación del corriente mes de Octubre.

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