“Si bien el logro es muy significativo, queremos repudiar la
decisión política del Ejecutivo municipal de discriminar a 59 trabajadores con antigüedad
suficiente para estar en planta permanente”, sostuvo a medios periodísticos
Claudia Barrionuevo, dirigente de ATE Chubut y Secretaria General de la CTA
Autónoma.
Entre los trabajadores desafectados del pase a planta, se
encuentran choferes y coleros (asistentes de capataz) del Consorcio Girsu
Virch-Valdés que tratan residuos para evitar su exposición a cielo abierto.
“Son empleados que además vienen reclamando mejoras en sus
condiciones de trabajo y el pago de horas extras adeudado desde hace dos meses”,
agregó Barrionuevo.




