Dicho
curso capacitó sobre Convenio Colectivo de Trabajo; Ley de Ministerios;
Procedimientos Administrativos (Ley N° 5.348); Licencias y Franquicias (Decreto
N° 4.118; Régimen Escalafonario del Personal de
Provincial (N° 1.178/96); Inicio de trámites Jubilatorios (decreto N°
1.571/00); Régimen de Incompatibilidad del Empleado público (leyes N° 6.405 –
6.583); Estatuto de los Empleados Públicos (Ley 5.546); Reglamento General de
Escuela Derechos y Obligaciones (Decreto N° 4.251/69); Reglamento Dirección
General de Enseñanza Media, Derechos Y Obligaciones ( Decreto N° 586/73);
Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley N° 2.6378);
Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres en los ámbitos en que desarrolla sus relaciones (Ley
26.485); Higiene y Seguridad (Ley N° 19.587 y Decreto Reglamentario N° 351/79).
Salta
Tartagal: la modificación en la forma del pago a trabajadores eventuales, alerta sobre la capacidad de pago del municipio
Hay dudas sobre si esta modificación está relacionada con la decisión de generar un esquema más ordenado en el cronograma de pagos o debió tomarse forzosamente ante el atraso que se registró en esta modalidad de pago durante los últimos meses.
5 de agosto de 2026
