En una audiencia paritaria realizada el jueves 4 de junio en la Municipalidad de Villa Yacanto, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba logró una recomposición salarial del 30,3% que se pagará mes a mes entre junio y diciembre de 2026. Además, las partes acordaron incorporar al acta una clausula gatillo en el caso que el acumulado del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que estima el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) supere el incremento otorgado.
En la reunión estuvieron presentes el Intendente de la localidad serrana, Fernando Moiso, acompañado por el Secretario de Gobierno, Joel Palacios, y la Secretaria de Finanzas, Melisa Ben, en tanto que por ATE Córdoba participaron la Secretaria de Prensa y Vocal del Consejo Directivo Nacional, Julia Giuliani, y la delegada municipal Roxana Córdoba.
La Paritaria municipal fijó un piso de ingreso de haberes de 600 mil pesos para todo el personal y una compensación para aquellos trabajadores y trabajadoras cuyos salarios estén por debajo de dicho monto.
Por otro lado, ambas partes se comprometieron a presentar una propuesta de nuevo escalafón salarial y estatuto vigente para trabajar en conjunto en la próxima reunión de la Mesa de Relaciones Laborales, que está convocada entre el 1° y el 10 de julio.
Otro punto que quedó acordado es la continuidad de la forma de pago del aguinaldo para las y los trabajadores de Planta Permanente y contratados. Asimismo la Municipalidad seguirá pagando el bono de fin de año para las y los becarios.
Por último, el Departamento Ejecutivo se comprometió a aplicar las recategorizaciones de cinco agentes que se encuentran pendientes.
De esta manera, ATE Córdoba continúa defendiendo los ingresos de las y los municipales del interior provincial.
Fotos: Prensa ATE Córdoba
