En una Asamblea virtual llevada a cabo ayer, trabajadores y trabajadoras nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y que integran la Comisión de Estatales Despedidos de la Provincia resolvieron medidas de acción organizativas de cara al corto y al mediano plazo.
Según lo decidido en la Asamblea la Comisión llevará a cabo:
1- Relevamiento y Organización Organizativa
Armado de listados y rol de las y los delegados: Se definió avanzar en la confección de listas detalladas de trabajadores y trabajadoras despedidas de los distintos organismos nacionales. Esta tarea primaria y central quedará a cargo de las y los delegados, quienes ya disponen de la información de base y poseen los canales comunicacionales directos para actualizarla de manera ágil. Disponer de este padrón exhaustivo es fundamental para tener un diagnóstico preciso de la situación real y también conocer el interés de volver y saber con qué fuerzas se cuenta para la lucha.
Convocatoria amplia: se acordó convocar activamente a trabajadoras y trabajadores de otros organismos que aún no se han sumado, ampliando la representatividad territorial que hoy incluyó a trabajadores del Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI) y de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), de Río Cuarto, Córdoba capital, Traslasierra y Paravachasca.
2 – Situación Legal y Técnica
Actualización jurídica: en paralelo al relevamiento organizativo, se encomendó al Consejo Directivo Provincial (CDP) del Sindicato y a su cuerpo de abogados la tarea de mejorar, precisar y homogeneizar la redacción técnica sobre el estado procesal y la situación legal de cada despedido, garantizando un seguimiento riguroso de cada expediente.
3 – Solicitud al Consejo Directivo Nacional (CDN)
Se resolvió solicitar formalmente al CDN de ATE que la lucha por la reincorporación de los despedidos se mantenga de manera prioritaria y permanente en la agenda de todas las discusiones, mesas de debate y reuniones políticas, evitando cualquier tipo de abandono o postergación del reclamo.
4 – Acción Solidaria y Fondo de Desocupación
Organización de una Peña: ante la grave situación económica que atraviesan las y los despedidos, se propuso la realización de una peña solidaria para principios de julio con el objetivo de recaudar fondos y distribuirlos entre los afectados.
Apoyo provincial: se articulará esta iniciativa con la colaboración y el respaldo del Consejo Directivo Provincial (CDP).
5 – Estado de Situación y Ánimo Colectivo
La realidad actual está marcada por una fuerte precarización laboral; quienes han encontrado ingresos subsisten con trabajos informales que no permiten cubrir la canasta básica ni llegar a fin de mes.
A pesar de la complejidad del escenario económico, predomina la firme convicción y el deseo de volver a sus puestos de trabajo. Se valoró positivamente la reactivación del espacio de coordinación como una herramienta fundamental para mantener la unidad, la moral.
