La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba alcanzó un acuerdo salarial con la Municipalidad de Salsacate, en el Valle de Traslasierra, que implica un aumento salarial del 15% para las y los trabajadores municipales de la localidad. El pago del incremento de los haberes impactará en dos cuotas de 7,5% en los recibos de sueldo de los meses de junio y julio próximo.
Durante la audiencia, y en representación del Ejecutivo, estuvieron presentes la Intendenta Karina Figueroa y la Secretaria de Coordinación Emilse Castro. Por otro lado, la delegación negociadora de ATE Córdoba estuvo integrada por Milagros Sozzi, Nicolás González, y por el delegado municipal Roberto Castro.
En la oportunidad se acordaron también cinco recategorizaciones de trabajadores que pasarán de la categoría 20 a la 24, con el consiguiente aumento en sus haberes. De la misma forma, el Departamento Ejecutivo va adquirir la muda de ropa de invierno para el personal de maestranza, que aun no ha sido entregada en tiempo y forma. También, Figueroa se comprometió a realizar el pago de las cuotas sindicales retenidas y no depositadas a ATE.
Además, el Sindicato solicitó en la reunión que el incremento salarial se traslade con el mismo porcentaje del 15% a los ítems ‘refrigerio’ y ‘puntualidad y presentismo’, pedido que la Intendenta quedó en responder en la próxima audiencia de la Mesa de Relaciones Laborales, que se realizará la semana entrante.
Por último, las partes acordaron una nueva reunión para el mes de septiembre donde se evaluará nuevamente la situación salarial del sector.
Foto: Prensa ATE Córdoba
