Este miércoles la Seccional Concepción del Uruguay de ATE llevó a cabo un Paro activo y olla popular para exigir al Gobierno de Herrera un incremento salarial y mejores condiciones de trabajo para las y los municipales.
Mariana Nadal, Secretaria Adjunta de la Seccional Concepción del Uruguay de ATE : “El conflicto surge por los aumentos dados por el Ejecutivo que se consideran insuficientes. El 5,8% en el mes de Abril y 2,9 % que se abonará en mayo corresponden a los meses de enero, febrero y marzo pero en los haberes solo impacta entre 12.000 y 25.000 pesos. Queremos una real recomposición salarial. Acá los sueldos son muy bajos, los compañeros deben hacer horas extras o tener otro trabajo para poder llegar a fin de mes. Un trabajador cobra de bolsillo 475.000 pesos. En la reunión paritaria se solicitó el estatuto lo que permitirá reordenar derechos y obligaciones de las y los compañeros. Estamos hablando de personal de planta permanente, contratados y subsidiados que deben trabajar 200 horas para poder cobrar dos salarios mínimos, vital y móvil. Además no cuentan con ningún tipo de aporte”.
La Comisión Directiva de la Seccional Concepción del Uruguay estuvo presente acompañando a las y los estatales quienes se expresaron contra la política de ajuste que está imponiendo el jefe comunal, Carlos Bre, sosteniendo salarios por debajo de la línea de la pobreza e incumpliendo las condiciones laborales requeridas para la tarea del personal municipal. Entre las necesidades materiales que tiene el sector se destacan la falta de vehículos e indumentaria de trabajo.
Por eso ATE exige la reapertura de la paritaria para discutir con las autoridades municipales las demandas que tiene el sector para desarrollar su tarea con dignidad. Mientras tanto el Sindicato definió una nueva asamblea para semana próxima.
ATE denunció acoso en el Hospital Escuela de Salud Mental
Bajo la consigna “No queremos que nos miren en el baño, por un hospital libre de violencias sexistas”, ATE realizó una asamblea donde se abordó la denuncia realizada por un grupo de trabajadoras quienes advirtieron la colocación de un dispositivo en el baño del Hospital Escuela de Salud Mental (HESM). Se trataría de un enfermero que se desempeña en el lugar.
Si bien ya habría comenzado el proceso de sumario contra el acusado, ATE exige a las autoridades del Directorio del Hospital que le prohiba el acceso a la institución al acusado mientras se devele la situación.
Desde la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos se remarcó cuáles son los marcos legales que amparan a las y los trabajadores frente a las prácticas de violencia y se exigió a las autoridades que cumplan con la plena implementación del Convenio 190 sobre la Eliminación de la violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) vigente en Argentina.
Es importante recordar que el HESM atiende a adultas y adultos mayores, que en algunos casos residen en el lugar, en alta condición de vulnerabilidad.
Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.
