La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza culminó una ronda de audiencias paritarias que logró reabrir gracias a la lucha de las y los afiliados, más las presentaciones judiciales llevadas a cabo por el Sindicato. Se recibió una propuesta del 10% de aumento salarial (7% en marzo y 3% en mayo) para las y los trabajadores de Administración Central, Licenciados en Enfermería, Salud y Desarrollo Social, más el compromiso de discutir mejoras en las condiciones laborales específicas de cada sector. Desde ATE Mendoza se bajó dicha propuesta a las bases, para que las y los trabajadores la analicen y tomen una decisión. Mañana, martes 17 de marzo, el Sindicato comunicará el resultado del plebiscito.
El viernes 13 de marzo terminó la ronda de Paritarias en la Subsecretaría de Trabajo, y el Gobierno presentó las propuestas de aumento salarial como últimas y definitivas, para los sectores de Administración Central (Régimen 05), Salud, Desarrollo Social, Instituto Provincial de la Vivienda (IPV) y Deportes (Régimen 15), Profesionales de la Salud (Régimen 27) y Licenciados en Enfermería (Ley 7.799).
Tras las compulsas de afiliadas y afiliados que se realizaron, la Subsecretaría de Trabajo ratificó la mayoría absoluta de ATE Mendoza en el Régimen 15, por más de 4.305 afiliados, con respecto a otro sindicato minoritario (ATSA), que pretendió entregar los derechos de los trabajadores al patrón de turno.
De esta manera, también se ratificó la plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo del sector (Ley 9.068), por lo cual no habrá reforma laboral.
La propuesta paritaria de incremento salarial que se presentó para los sectores mencionados, en general, contempla un 10% de aumento salarial a cobrar en dos tramos: 7% en marzo y 3% en mayo.
Precisamente, en el caso del Régimen 15, el Gobierno estableció la condición de que, si se llega a un acuerdo salarial, ese mismo día se discutirán otras condiciones laborales, especialmente relacionadas con los adicionales por función, como el 1414, entre otros aspectos.
Para las y los trabajadores del Régimen 05, se plantearon mesas técnicas para los sectores que no estuvieron incluidos en el Fondo de Incentivación por el Cumplimiento de Metas Institucionales, problemas de liquidación e interpretación de licencias, entre otros puntos relevantes. Por ejemplo en lugares de trabajo como el Instituto de Sanidad y Calidad Agropecuaria Mendoza (ISCAMen), Incendios Forestales, Hidráulica, Orquesta, entre otros.
Dentro del sector de la Salud, para los Licenciados en Enfermería (Ley 7.799), también se condicionaron mesas de discusión a los 30 días de la homologación del acuerdo salarial, para seguir trabajando en mejoras de las condiciones laborales específicas, como también para las y los trabajadores del IPV.
El plebiscito comenzó el mismo viernes en la tarde en todos los sectores destacados. Hoy, lunes 16 de marzo, continuará para que sean las y los trabajadores quienes decidan sobre la aceptación o el rechazo de la última propuesta paritaria alcanzada por ATE Mendoza.
Mientras tanto, durante la jornada de mañana, martes 17 de marzo, el Sindicato volverá a concurrir a la Subsecretaría de Trabajo para comunicar el resultado final del plebiscito, que se determinará mediante la realización de un conteo previo, con escribano público, en la sede central de la ATE mendocina.
“Con más democracia sindical, seguimos avanzando en la lucha por mejoras inmediatas en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores estatales. ¡Las bases deciden!”, manifestaron desde el Sindicato.
Fotos: Prensa ATE Mendoza
