Este miércoles 25, representantes del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y funcionarios de la Municipalidad de Villa Cura Brochero sellaron una nueva acta acuerdo en el marco de las negociaciones Paritarias de este año. La reunión, que contó con la participación del Secretario de Gestión Municipal de la localidad, Gerardo Cuello, y de los delegados de ATE, Gustavo Cohen y José Tapia, tuvo como eje central la protección del poder adquisitivo frente al complejo escenario inflacionario nacional.
Los puntos clave del acuerdo fueron: un incremento salarial que se estableció en 10% a partir del mes de marzo, el cual se verá reflejado en los haberes a devengarse en el mes de abril; la actualización del ítem ‘Refrigerio’, acordando fijarlo en la suma de $15.000, que comenzará a regir de manera inmediata a partir del mes de febrero; la garantía de que para el mes de mayo de 2026 se hará entrega de la ropa de trabajo de invierno.
Durante el encuentro, los delegados de ATE Córdoba mantuvieron firmes los reclamos por una nueva recategorización del personal y una mejora urgente en el piso salarial. Ante estos pedidos, el Ejecutivo Municipal solicitó un tiempo prudencial para analizar la factibilidad financiera de las propuestas.
En este sentido, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el día 10 de abril a las 9hs, cuando se retomará la mesa de negociaciones para dar respuesta a los puntos pendientes y seguir evaluando la situación económica de las y los trabajadores municipales.
Desde ATE Córdoba ratificaron el compromiso de seguir luchando por salarios dignos y mejores condiciones laborales en cada rincón de la Provincia, entendiendo que en el contexto de crisis, “la organización y la unidad son fundamentales para defender los derechos de la familia estatal”.
Foto: Prensa ATE Córdoba
