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ATE

El Sindicato busca que se respete el salario mínimo vital y móvil y se equiparen las diferencias entre el nivel provincial y el municipal. La propuesta también contempla la conformación de un Consejo del Salario en la provincia.

Este lunes ATE Chaco lanzó un proyecto de ley de igualdad salarial que será presentado en la Cámara de Diputados de la provincia con el objetivo de lograr una equiparación remunerativa entre las y los estatales, considerando especialmente la realidad económica de los municipios.

Isacc Chaparro, Secretario General de ATE Chaco, expresó: “Desde ATE denunciamos la marcada desigualdad entre los municipios y la provincia, generando profundas diferencias en las condiciones de vida, lo que refuerza la necesidad de unificar criterios salariales. Precisamente el 6 y 7 de noviembre de este año, en la Isla del Cerrito, realizamos un encuentro con delegadas y delegados, donde impulsamos colectivamente el petitorio para fomentar el proyecto de equiparación salarial, donde también se contempla la creación de un Consejo de Salario, que estará integrado por representantes de todas las centrales sindicales, para garantizar el principio de igual remuneración por igual tarea”.

Actualmente la diferencia de haberes y de condiciones laborales entre quienes se desempeñan en dependencias provinciales y los municipales es muy marcada. “La campaña es de crucial importancia para garantizar derechos fundamentales para los y las trabajadoras” expresaron desde el Sindicato.

La campaña promueve el acompañamiento de las y los afiliados y delegados de ATE quienes a través de su firma validarán la propuesta para que luego sea tratada en la cámara legislativa de Chaco.
ATE invita a quienes estén interesados en apoyar la iniciativa a interiorizarse del proyecto de ley, acercándose a conversar con las y los delegados de ATE de cada municipio.   

Foto: prensa, ATE Chaco.

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