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ATE

Para ATE habiendo equilibrio de las cuentas públicas, existe la posibilidad de otorgar un bono y aumentos salariales acordes a las necesidades actuales.

El gobierno provincial suspendió la convocatoria, que prometió realizar para este lunes, donde debía definirse el cierre paritario del 2024 y que por parte de Asociación trabajadores del Estado (ATE) de Catamarca resulta urgente, dada la pérdida del poder adquisitivo del sector estatal: el sindicato estima una caída de ingresos cercana al 30%.

En una conferencia de prensa celebrada con medios provinciales, el Secretario General del Consejo Directivo Provincial (CDP), Ricardo Arévalo, explicó que “en la última paritaria el mismo gobierno fue quién fijó la fecha del 9 de diciembre para reunirnos”.

Arévalo señaló que “no sabemos el motivo porque de esta no convocatoria, pero el gobierno si sabe que nosotros pretendemos un bono y una pauta superadora que ayude a recuperar el salario perdido”.      

Para el titular de la ATE provincial hay fondos para entregar a los trabajadores el bono: “ellos mismos han dicho reiteradamente que la provincia está con sus finanzas equilibradas, porque los recursos coparticipables que envía nacional son favorables, como también es favorable los recursos que genera la minería”. “Entonces si los recursos están la provincia puede resolver favorablemente nuestro pedido, que no sólo es para las y los estatales provinciales, también lo es para las y los trabajadores municipales de la provincia, que además tiene salarios más bajos”, agregó.

Es unánime y constante el reclamo del sector estatal en este año de gobierno que lleva a nivel nacional Javier Milei. Sobre esta situación Arévalo subrayó que “hay un  ajuste brutal, más de 327.000 trabajadoras y trabajadores despedidos en organismos salariales y una pérdida de nuestros ingresos que llega al 30%”, magnificado todo ello en los incrementos desmedidos en servicios, transporte e impuestos.      

Arévalo destacó que aún esperan que el gobierno los convoque y realice una oferta acorde a las necesidades de las y los trabajadores, de lo contario se convocará a asambleas para definir los pasos a seguir.

Municipios de Recreo y Fray Mamerto Esquiú

Sobre la situación particular que atraviesa el personal municipal de Recreo, comuna conducida por Luis Polti, el dirigente provincial indicó que la ATE ha judicializado la política de persecución y despidos que este intendente viene ejecutando contra las y los trabajadores.

Arévalo informó que “la Justicia dio la razón a nuestros planteos e intimó a Polti a que cese con la persecución y restituya en sus puestos de trabajo a quiénes fueron cesanteados sin motivos”.    

También, acotó “es indispensable que el gobierno provincial se involucre en este tema y ponga un límite al nefasto comportamiento de este intendente”.

Respecto a Fray Mamerto Esquiú, las y los trabajadores municipales nucleados en ATE, retoman este martes las medidas de fuerza en reclamo de aumentos salariales.

A través del sindicato el personal municipal reclama un aumento salarial del 30% y  mejora en las condiciones laborales.

Asimismo el sindicato viene denunciando presiones a las y los trabajadores que prestan servicio en las delegaciones locales de organismos provinciales, como es el caso de Obras Públicas.

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